2023年度賃金改定・年間賞与交渉の妥結について

印刷

記事をシェアする

本日、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社は、各社の2023年度賃金改定・年間賞与について、中部電力労働組合と妥結しましたのでお知らせいたします。

【妥結内容】（注）妥結内容は3社とも同じ

• 賃金改定
  高卒29歳・勤続11年・配偶者扶養の者が3,000円増額となるよう賃金改定を行う。

• 年間賞与
  年間支給総額一人あたり　163.0万円

• 初任給（社員）
  

  大学院	248,000円（10,000円引き上げ）
  大学	224,000円（10,000円引き上げ）
  高専	198,500円（8,000円引き上げ）
  短大	178,500円（5,000円引き上げ）
  高校	174,500円（5,000円引き上げ）

【ご参考】

• 今次交渉における組合要求
  賃金改定要求：高卒29歳・勤続11年・配偶者扶養の者　3,000円
  年間賞与要求：一人あたり平均年間総額　166.0万円

• 昨年度実績
  賃金改定：実施なし
  年間賞与：一人あたり　156.0万円

以上