コンプライアンスの推進

中部電力パワーグリッドの取り組み

推進体制

取締役会のもと、「コンプライアンス推進会議」を設置し、同会議の審議事項が取締役会へ報告される体制としています。
また、当社およびグループ会社のコンプライアンス推進の責任者として、CCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）を設置しています。

相談体制

違法・不正行為、反倫理的行為（過剰な接待・贈答などの腐敗行為を含みます。）などを防止し、コンプライアンスの推進を図ることを目的として、役員、従業員、派遣労働者、取引事業者（フリーランスを含む）の役員・労働者およびこれらの退職者（注）を対象に「ヘルプライン」を設置しています。
相談への対応にあたっては、ヘルプライン規程において、コンプライアンス推進会議の議長が相談者保護の宣言をし、守秘義務を徹底するとともに、相談者の意向を尊重しています。また、匿名での相談も受け付けています。

なお、ヘルプラインの対象となる相談は、公益通報者保護法に定められるものより広い範囲としています。相談者保護の面でも、同法に準拠した対応を実施しています。

（注）派遣労働者は派遣終了後1年以内の者、取引事業者は取引関係終了後1年以内の者をいいます。

推進会議

目的

総合的かつ確実にコンプライアンスを推進することを目的として設置しています。

構成員

2026年4月1日現在

役割

• コンプライアンス推進に関する方針および施策の審議
• コンプライアンスに関わる事実解明のための調査
• 電気事業法に定める法令等を遵守するための体制の整備および運用
• その他コンプライアンス推進に関する事項

相談窓口

中部電力パワーグリッドヘルプライン