中部電力パワーグリッド
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JOBS
仕事紹介
くらしに欠かせない電気をおくり届け、
人々のしあわせを支えるために、
中部電力パワーグリッドでは、
さまざまなプロフェッショナルが
活躍しています。
変電部門 で働く社員
電力を制御する設備のプロフェッショナル
電圧を調整する「変圧器」や、大容量の電気の入切スイッチとなる「遮断器」といった、変電所に設置されている大規模な電気設備をつかさどっています。
送電部門 で働く社員
地域を越えた電気のとおり道をまもるプロフェッショナル
街から街へ大容量の電気を送り届けるための送電線をつかさどり、鉄塔を介した架空送電線や地中送電線で中部全域のネットワークを構築しています。
配電部門 で働く社員
お客さまにつながる
電気のとおり道をまもる
プロフェッショナル
お客さまのもとへ電気をお届けするための電柱などの配電設備をつかさどっています。停電などのお客さまのお困りごとの解消をはじめとし、街の電気の利用を守っています。
系統運用部門 で働く社員
電力系統をコントロールする
司令塔
変電所や送電線によって構築された電力ネットワークを「給電制御所」から常に遠隔監視し、電気のコントロールをおこなう司令塔です。
電子通信部門 で働く社員
情報通信のプロフェッショナル
電気をおくり届けるためには、電力ネットワークに関するデータ通信が必要です。送電線を流れる電力量など、さまざまなデータ通信が出来るよう、中部地域全体に情報通信網を敷設しています。
建築部門 で働く社員
建物の一生をつかさどる
プロフェッショナル
従業員が働く「事業場」など、建物に関する業務をつかさどり、電力事業を担う従業員が働きやすい職場環境づくりに貢献しています。
事務部門 で働く社員
お客さまや従業員を支える
ジェネラリスト
地域のお客さまの窓口業務や、変電所などを新たに建設する土地を取得する用地業務など、お客さまへ電気をお届けする事業をサポートしています。
DATA
早分かりデータ
（2023年3月末時点）
中部電力３社共通
中部電力
パワーグリッドの
従業員数
中部電力の
従業員数
中部電力ミライズの
従業員数
創立
売上高
（連結）
年間休日
（注）2024年4月1日時点
中部電力パワーグリッド
拠点数
（本社・支社・営業所）
（注）2023年7月時点
高校卒社員の
在籍比率
男女比
（男：女）
平均年齢
有給取得率
（注）全雇用者の有休取得日数計÷全雇用者の
有休付与日数計×100
男性育休取得率
WORKS
働き方
職場の仲間とチームで仕事
職場は一体感があって、明るくアットホームな雰囲気です。特にチームワークとコミュニケーションを大切にしており、お互いに声を掛け合い、みんなで協力しながら仕事をおこなっています。
担当業務に合わせてスキルアップを
手厚くサポート
入社後約2週間の新入社員研修をはじめとし、各々の担当業務に合わせた研修が充実しています。また、新入社員一人ひとりに先輩社員が指導員として付き添い、職場環境に馴染むためのサポート体制が充実しています。
自分のライフスタイルに合わせて働く
フレックスタイム勤務制を導入しているため、通院や子育て、介護などの自分の予定に合わせて、始業時間や終業時間を決めて柔軟に働くことができます。また、テレワークも導入しているため、自宅や出張先で仕事をすることもできます。
プライベートも充実
フレックスタイム勤務制を活用すれば、「今日は早めに切り上げて、退勤後に出かけよう」といったこともでき、退勤後の時間を充実させることができます。また、リフレッシュ休暇、夏季休暇、特別休暇、ライフサポート休暇など、充実した休暇制度から要件に応じて取得することができ、プライベートの充実に充てることができます。
WELFARE
福利厚生
独身寮・
住環境のサポート
低廉な賃料にて独身寮を提供（風呂・自炊場・食堂など設備充実）。
22歳以上を対象とした賃貸物件家賃補助あり（上限４万円）。
充実の
自己啓発支援
動画学習サービス
（Udemy Business）を活用した学習が可能。自分のスキル向上のために資格を取得した際は、会社から奨励金（最高30万円）が支給。
社員の健康増進を
サポート
自身での健康維持・増進のサポートを目的に、社員全員にウェアラブル端末を支給。
健康診断・
人間ドック
法定健診には、検査項目が充実している人間ドックを採用。自己負担なし（会社負担）で、年1回人間ドックを受診可能。（オプション除く）
FAQ
よくある質問
「勤務地」は限定されていますか？
高校卒入社の地元（中部5県）出身者は、出身県内の事業場に配属となりますが、本人の希望や適性を踏まえ、出身県外で勤務することもあります。
技術職の「部門」はどのように決まりますか？
技術職は大きく4つの部門（配電・変電・送電・通信）に配属になります。
入社前に希望部門を聞き取り、適性を踏まえ、入社時に部門を決定します。入社以降は、各部門の研修などを通じて専門知識を習得し、キャリアアップを図ります。
勤務時間はどれくらいですか？
勤務時間は、7時間40分（8時30分～17時10分）です。フレックスタイム勤務制を導入しているため、業務や自分の予定に合わせて柔軟に勤務時間のシフトが可能です。
（注）一部の部署および試用期間を除きます。
交替勤務や宿直はありますか？
一部の部署では交替勤務や宿直業務があります。
例えば、給電制御所で働く系統運用部門の社員は交替勤務があり、支社や営業所で働く配電部門の社員は宿直があります。また、非常災害時や大規模停電が発生した場合は、休日夜間を問わず復旧対応に従事することがあります。
入社前に必要な「資格」などはありますか？
入社前に必要な資格はありません。
業務をおこなううえで必要となる資格や自己啓発で資格を取得した際は、受験料などを会社が負担し、資格の取得を補助・支援する制度があります。
新入社員研修について教えてください。
入社後約2週間研修所に宿泊し、基本的なビジネスマナーや中部電力グループ社員として必要な知識を身に付けるための、新入社員導入研修をおこないます。その後は、配属となった部門に応じた各々の教育カリキュラムに基づいて、研修所や各職場にて業務に必要となる知識や技術を習得していきます。部門により研修期間は異なりますが、入社1年目（技術職）は研修所を拠点とした教育訓練を中心におこないます。
研修所はどこにありますか？
研修所は愛知県日進市にあります。中部電力グループの施設であり、「人財開発センター」といいます。
REQUIREMENTS
2025年定期採用
（高校卒募集要項）
| 応募方法 |
高等学校卒業予定者の採用は指定校推薦でおこなっているため、進路指導担当の先生を通じてご応募ください。 |
|---|---|
| 応募職種 |
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| 選考方法 |
面接、適性検査 |
| 業務内容 |
お客さまの暮らしに必要不可欠な「電気」に関わる仕事で、電力の安定供給および地域・社会の発展に貢献します。 事務職の主な仕事
技術職（配電・送変電・通信）の主な仕事 技術職（配電・送変電）の主な仕事
技術職（建築）の主な仕事
|
| 就業場所 |
中部5県（愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県）のうち当社が指定する事業場など
（注）配属は本人の希望や能力・適性などを踏まえ決定する。 （注）転勤の可能性あり。 |
| 就業時間 |
8時30分〜17時10分 （注）ただし事業場によって、勤務時間や勤務体系（フレックスタイム勤務・交替勤務など）が異なる |
| 給与 |
高等学校卒
月給184,500円（2024年度） |
| 諸手当 |
時間外労働手当、当直手当、通勤手当ほか
|
| 昇給 |
年1回（4月）
|
| 賞与 |
年2回（6月・12月）
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| 研究日 |
制度各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなど 施設独身寮など 年間休日休日123日（月別休日8日、通年休日27日） （注）ただし交替勤務の場合は異なる 有給休暇20日 休暇ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、特別休暇など |